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日本の社長の平均年齢に驚愕! 北野さんの年齢も明らかに!

日本の社長の平均年齢に驚愕 会社の経営
事件です! 驚愕の事実を知ってしまいました! ななななんと!日本の社長の平均年齢が60.5歳らしいですよ!!しかも33年連続で上昇しているらしく……。企業にも高齢化の波がっ!

とりあえず起業してみた肩書だけの社長「愛(アイ)ちゃん」
経営の「け」の字も知らずにWebの会社を起こして3年目。
起業1年目に「お金の管理の仕方」「クラウド会計ソフト」で大パニックを引き起こし北野さんに救われる。その時から無意識に刷り込まれている「常識」や「当たり前」を疑うようになり、疑問を先輩たちにぶつけまくる30代。
それ、俺も何かで読んだよ。ついでに言うと、社長の8割が50歳以上らしいね。だから愛ちゃんは若手だよ。まだまだ社長界ではフレッシュな新入りだよ。

保険屋のおじさん「とらさん」
保険代理店のおじさん。上場まで経験した前職の広告代理店で、古き良き昭和の熱い経営を叩き込まれる。50歳を過ぎてからプライベートでも「現金出納帳」を書き始め、自身のコミュニティ「現金出納帳の会 師範」。
逆に俺は仲間入りだな。8割の方、な。

ベテラン経営者「北野さん」
IT企業社長歴17年目、17期連続黒字、無借金経営継続中。
中小企業の経営意識をなんとか変えて倒産をなくしたい!という気持ちが強すぎて、ついつい辛口(口が悪いだけ?)になる40代。ちょこざっぷがマイブーム。
え……北野さんの年齢、こんなところでカミングアウトしてもいいんですか!?50歳になったってことですよね。
北野さん、年齢不詳だよね。人生何周目?って感じするもん。……でも、50歳だったんだ。意外と若いな。
俺の年齢の話はいいよ。
ちなみに高齢社長の1位が秋田県、2位が岩手県とのこと。
出たよ、東北。体質が古いって言うか、保守的だからな。(※個人的な感想です)
事業承継がうまくいかないのかな。もっと早く代替わりすればいいのにね。
事業承継の問題も根深いからなぁ。
下の世代が育たないとか古い産業に若手が参入したがらないとか、いろいろ言われているけど……結局はさ、会社自体に魅力がないってことなんじゃないかな。産業は関係ないと思うよ。
老舗の零細企業でも、イノベーションを起こしてどんどん進化しているところもあるし。
そういうところには後継者も含めて人が集まるよね。
(……また池井戸潤の話だな。イメージとしては下町ロケットか、陸王あたりかな。)
だから、事業承継ができないって嘆いている企業は自業自得なわけ。
身から出たさびとも言う。
誰も継ぎたくないっていうのは、やっぱり企業にも問題があるんだよ。
北野さん、毒吐き過ぎ!
北野さんは確かに口が悪いけど、でも真理を突くよね。似たような話をお客さんから聞いたよ。

その話は事業承継じゃなくてM&Aなんだけけど、とある会社がM&Aを希望しても、買い手がいなくて困ったって話。
会社としては何としても売りたいわけだから、どんどん値段を下げて、最後には二束三文で売ったらしいよ。会社潰しちゃうって方法もあるのになぁ。
どうにか残したいっていう発想もよくないよな。ダウンサイズするか、あるいはきれいにたたむか、そっちの道も模索すればいいのにね。

そうそう。それに、そんな形で売っても買い手にいいように利用されるだけだよ。
やり手のファンドマネージャーは安い値段で買い叩いて、結局おいしい部分だけ搾取して、残りは売っちゃったりするからな。
血も涙もないM&Aのプロは速攻で会社を潰すよ。
(……今度はハゲタカの話かな。※2007年の企業買収をめぐる伝説のドラマです)
そっちの世界はまた違った力学が働いているから、一概にM&Aの世界を悪くは言えないですけどね。
悪くは言ってないけど、まぁ、日本のウェットなビジネスモデルがもう通用しないんだよ。
町工場の社長が土下座して銀行に融資をお願いしても、出ないもんは出ないんだよ。
(……あ、池井戸潤に戻った。思いっきり半沢直樹の話だな。)
M&Aで土地や建物も手に入ったら、それを売るだけでもお金になるよね。
あるいは運用するって手もあるよね。マンションを建てて憧れの不労所得生活できるよ。
不労所得ってイメージ悪いな。
ちょっとだけ収入が多い小金持ちのサラリーマンは、不動産投資して不労所得を目指したりするけど、ほぼほぼ失敗するみたいだね。
不動産ビジネスは素人が手を出しちゃいけないんだよな。
話をまとめると、事業承継する価値もない会社がたくさんあって、そういうところは事業承継にこだわらないで潰れていいってことですよね。
そこまで言ってないけど……ま、でもそういうことかも。
社長の年齢の話に戻るけど、よくよく考えると60.5歳は高齢ではないかも。
昔だったら60も過ぎたら立派な老人だけど、今は人生100年時代だから、まだまだバリバリの現役って考え方もあるんじゃないかな。
確かに!とらさんいいこと言う!
そうだよな、今は寿命も延びているから、社長の平均年齢が33年連続で上昇って言っても、それはつまり寿命に連動しているってだけの話で……あ、だから愛ちゃん、またメディア戦略に騙されたんだよ。
33年連続で上昇!って字面だけ見て焦ったかもしれないけど、話の裏を読まないとダメだよ。
「そんなの当たり前じゃん、だって寿命が延びてるんだから、へっ」ってすぐに気付かないと!
そっか、まんまと騙された〜!
確かに年齢はそれほど問題じゃないかもな。
物事をきちんと判断できるんだったら、何歳でもいいよね。逆に経験値はアドバンテージになるから、頭のしっかりした60過ぎの社長なんて、もはや最強じゃん。
うん、60歳って若いよ。俺のまわりにも現役の60過ぎのイケオジたくさんいるからな。
イケオジ、紹介してください! 若造よりもイケオジがいい! そして、回らない寿司屋に連れてってもらいたい!
その発想古いよ、愛ちゃん。パパ活って年齢でもあるまいし、イケオジ求めてどうするんだよ。
フィリピンの平均年齢は24歳らしいですよ。
愛ちゃん、急に話題変えないでよ。
それは驚きだな。
人口ピラミッドが、本当にきれいにピラミッドの形をしているんですよ!
ついでに言うと、日本の平均年齢は46歳です。
平均寿命じゃなくて、平均年齢ですからピンとこないですよね。
フィリピンの場合は、宗教的な要因もあるみたいだよ。
国民の8割が敬虔なカトリックらしく、中絶や避妊ができない。だから、若い女性がどんどん子どもを産んで、20代でも5人とか子どもいたりするんだってさ。

で、そこまではいいんだけど、それが貧困家庭だと劣悪な衛生環境で子どもが病気になって死んでしまったり、育児の知識が十分にないまま若年齢で産んでしまうから、育児が正しくできないとか。
だから、生後1か月未満の新生児死亡率がなんと1.2%らしいよ。日本は0.09らしいから、そう考えるとすごい割合だよね。

子どもが犠牲になるのはかわいそう。
話は逸れちゃったけど、幸いにも日本は長生き国家だから、何歳になっても現役で頑張っていこうぜ、ってこと。
でも、頭の中身が変わんないままいつまでも居座っちゃダメだよね。
歳をとると新しい価値観を受け入れることが難しくなってくるけど、何歳になっても変化に対してポジティブにならないとね。そう言う人間が生き残れるんだよ。
生物もそうでしょ? 存続のためには適応力って大事じゃん。
北野さん、いいこと言う。年の功だね。
50歳ですもんね。
年齢のこと、2人とも早く忘れてくれないかな。

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